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ENTREVISTA AL PATROCINADOR "UHY Fay & Co."

representado por Sergio González, Partner Head of Audit & Assurance

¿Cuáles son las principales oportunidades de crecimiento profesional que ofrece UHY Fay & Co. a los jóvenes talentos que se incorporan a su equipo?

UHY Fay & Co ofrece aprendizaje continuo junto a expertos en una firma líder con 40 años de trayectoria. Garantizamos una carrera con crecimiento real en un contexto dinámico e internacional. Los profesionales acceden a formación especializada, contacto directo con clientes desde el inicio y proyectos multidisciplinares. Además, nuestra pertenencia a la red UHY facilita la participación en proyectos globales, ampliando significativamente la visión y proyección de carrera.

En el contexto actual, ¿qué habilidades considera más importantes para los estudiantes que buscan ingresar al mundo de la auditoría, la contabilidad o los servicios financieros?

Más allá de la base técnica, buscamos perfiles con pensamiento crítico para interpretar el trasfondo de los datos financieros, y competencia digital para trabajar con automatización y análisis de datos. Son igualmente vitales la comunicación clara para generar confianza, una ética profesional intachable y una mentalidad curiosa e internacional capaz de adaptarse a normativas y modelos de negocio en constante evolución.

¿Qué proyectos innovadores o cambios significativos está impulsando UHY Fay & Co. para adaptarse a las nuevas tecnologías y necesidades del mercado?

Estamos centrados en la formación en Inteligencia Artificial y análisis de datos para realizar auditorías más ágiles y precisas. A su vez, avanzamos en la automatización de tareas rutinarias y digitalización de procesos, lo que nos permite liberar tiempo para lo que aporta valor real: el juicio profesional y el acompañamiento estratégico al cliente, evolucionando así nuestra metodología de trabajo.

Para los estudiantes interesados en realizar prácticas o comenzar su carrera profesional en su empresa, ¿qué consejos darían para destacarse en el proceso de selección?

Lo fundamental es demostrar actitud, motivación y proactividad. Para destacar, recomendamos un nivel fluido de inglés, experiencias internacionales (como Erasmus) y participación en voluntariados o actividades extracurriculares. Valoramos mucho las primeras prácticas que evidencien interés por el sector, así como buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Buscamos potencial y ganas de crecer.

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